Traineeprogramm "Digital" - Ihr
optimaler Einstieg in das Berufsfeld innovative und digitalisierte Logistik

Logistik 4.0 ist keine Vision mehr, sondern wird Zug um Zug zur Realität. Wollen Sie mitwirken bei der Digitalisierung der Logistik? Dann bewerben Sie sich für unser Traineeprogramm "Digital"!

Sie identifizieren Innovationsfelder und entwickeln zukunftsfähige Geschäftsmodelle. Sie unterstützen bei der Entwicklung von digitalen Technologie- und Innovationsstrategien mit den zugehörigen agilen Planungsprozessen.

Sie analysieren und bewerten Trends und innovative Ideen im Hinblick auf deren technisches und wirtschaftliches Potenzial und geben Unterstützung bei der Konzeption und Leitung von ausgewählten strategischen Innovationsprojekten sowie deren Umsetzung.

Außerdem nehmen Sie an kompetenzgebundenen Schulungen teil, die passgenau auf Ihrem Knowhow-Level aufsetzen.

Elemente des Traineeprogramms „Digital“

  • Allgemein: Nach Ihrem Einstieg und einer ersten Orientierungsphase wirken Sie direkt im Tagesgeschäft mit. Sie lernen die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen und wirken in Projekten mit, bei denen Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen.
  • Betreuung: Während Ihres Traineeprogramms werden Sie von erfahrenen Mentoren aus unserer Unternehmensgruppe betreut. Diese begleiten Sie durch das Programm und helfen Ihnen bei Ihrer Weiterentwicklung. Parallel dazu haben Sie auch jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner im Konzernbereich Human Resources. Ihr Mentor steht Ihnen nicht nur fachlich beratend zur Seite, sondern hilft Ihnen auch beim Networking. So können Sie im Laufe der 15 Monate Ihr eigenes Netzwerk aufbauen.
  • Weiterbildung: Sie nehmen während des Traineeprogramms an Schulungen teil und tauschen sich regelmäßig mit anderen Trainees aus.

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit logistischem/ technischem/ naturwissenschaftlichem/ IT Bezug
  • Hohe IT-, Technik- und Medienaffinität sowie Interesse an Digitalisierung
  • Erste Kenntnisse in den Bereichen Automation, IT und Big Data, Innovationsmanagement
  • Verständnis von Innovations- und Kreativitätsmethoden
  • Basiskenntnisse in Bereich Daten und Datenanalyse von Vorteil (z.B. Python, SQL)
  • Kompetenzen: Experimentierfreude, Abstraktionsfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Querdenken, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
  • Sprachkenntnisse: DE, EN (optional ES)

Bewerbungstermine

Bewerbungen für den Start zum 01.09.2019 werden aktuell unter trainee@schnellecke.com entgegengenommen.

 

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien aller Zeugnisse und Praktikumsbescheinigungen

Schnellecke Group AG & Co. KG
Human Resources
Stellfelder Straße 39
38442 Wolfsburg
trainee@schnellecke.com

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