Das Internationale Traineeprogramm von Schnellecke: Ihr Weg in die Welt der Logistik

Sie wollen gern in einem vielseitigen, international operierenden Unternehmen arbeiten? Sie haben Lust auf Einsätze in aller Welt? Sie schätzen die Werte eines Familienunternehmens?
 
Unser Internationales Traineeprogramm mit Schwerpunkt Logistik bietet Ihnen das alles – und mehr. Je nach Einsatzbereich entwickeln wir, gemeinsam mit Ihnen, ein optimal auf Sie zugeschnittenes Programm. So legen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft – vielleicht sogar bei Schnellecke? Denn wir rekrutieren unseren Führungs- und Fachkräftenachwuchs vorwiegend aus den eigenen Reihen.

Schnellecke bietet

  • Spannende Aufgaben mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Grundvergütung
  • Flache Hierarchien in einem internationalen familiengeführten Unternehmen
  • Unseren Schnellecke Spirit - Unternehmenswerte als Wertegerüst des Unternehmens
  • Top Arbeitgeber Leistungen in vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Professionelle Personalentwicklung auf allen Stufen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Positionen in der Unternehmensgruppe Schnellecke

Unser Traineeprogramm richtet sich speziell an Absolventen von Hoch- und Fachhochschulen mit den Studiengängen: Logistik/Verkehrswirtschaft, BWL, Maschinenbau und Informatik.

Das machen Sie während Ihres Traineeprogramms

Während des 12-monatigen Programms lernen Sie durch wechselnde Einsätze unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen und können sich so auch ein eigenes Netzwerk knüpfen. Bei Ihrem Auslandseinsatz erweitern Sie Ihre internationalen Erfahrungen. Dabei ist Ihr Einsatz bei konkreten Projekten genauso gefragt wie im Tagesgeschäft. Sie werden aktiv in die Realisierung von Projekten eingebunden, sammeln wichtige praktische Erfahrung und können Ihre Ideen und Ihr Wissen einbringen. Dabei erhalten Sie viele Gestaltungsspielräume und Unterstützung durch erfahrene Mentoren, die idealen Voraussetzungen für Ihre weitere Entwicklung.

Standardisierte Durchlaufpläne sind uns fremd. Wir bieten Ihnen ein strukturiertes, zielorientiertes und zugleich individuell gestaltetes Trainee-Programm, das Sie von Anfang an fördert und fordert.

Elemente Ihres Traineeprogramms

  • Allgemein: Nach Ihrem Einstieg und einer ersten Orientierungsphase wirken Sie direkt im Tagesgeschäft mit. Sie lernen die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen und wirken in Projekten mit, bei denen Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen. Ein Auslandseinsatz ist fester Bestandteil des Programms. So können Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern und gewinnen wertvolle Erfahrungen.
  • Betreuung: Während Ihres Traineeprogramms werden Sie von erfahrenen Mentoren aus unserer Unternehmensgruppe betreut, die ausschließlich Führungskräfte sind. Sie begleiten Sie durch das Programm und helfen Ihnen bei Ihrer Weiterentwicklung. Parallel dazu haben Sie auch jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner im Konzernbereich Human Resources. Ihr Mentor steht Ihnen nicht nur fachlich beratend zur Seite, sondern hilft Ihnen auch beim Networking. So können Sie im Laufe der zwölf Monate Ihr eigenes Netzwerk aufbauen.
  • Weiterbildung: Sie nehmen während des Traineeprogramms an Schulungen teil und tauschen sich regelmäßig mit anderen Trainees aus.

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Studiengängen: Logistik/Verkehrswirtschaft , BWL, Maschinenbau, Informatik
  • Studiengänge mit Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika – idealerweise im Bereich der Automobillogistik
  • Abschlussthesis vorzugsweise zu logistischen Fragestellungen
  • Fremdsprachenkenntnisse: sehr gutes Englisch, Spanisch von Vorteil
  • sehr guter Umgang mit IT-Tools
  • Auslandserfahrung erwünscht
  • uneingeschränkte Mobilität
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Ziel- und Kundenorientierung
  • unternehmerisches Denken und Handeln

Bewerbungstermine

  • Bewerbungsfrist für den Start ab Mai jeden Jahres: Ende Januar desselben Jahres
  • Bewerbungsfrist für den Start ab November jeden Jahres: Ende Juli desselben Jahres

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien aller Zeugnisse und Praktikumsbescheinigungen

Schnellecke Group AG & Co. KG
Human Resources
Frau Woitysak
Stellfelder Straße 39
38442 Wolfsburg
trainee@schnellecke.com

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