Referent/in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Braunschweig eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d).


Ihre Aufgaben

 

  • Personalbeschaffung (Suche, Bewerbermanagement, Auswahl, Einstellung, administrative Abwicklung) in Abstimmung mit dem BU-Leiter
  • Bei Bedarf Vorbereitung und Durchführung /Moderation von Bewerbungsgesprächen inkl. Beratung der BU-Leitung bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter
  • Begleitung und Überprüfung des reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses
  • Selbständige Bearbeitung der verschiedenen Personalvorgänge unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen
  • Vorbereiten, Führen (ggf. Moderieren) und Dokumentation von Kritik- u. /o. Konfliktgesprächen und BEM-Gesprächen in Abstimmung mit den zuständigen Vorgesetzten
  • Personaladministration wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, BEM, interne und externe Korrespondenz
  • Professionelle Anwendung der einschlägigen Personalsysteme
  • Professionelle vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Einhaltung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen (externe und interne Normen)
  • Bedarfsanalyse, Schulungsplanung sowie Organisation von Seminaren und Trainings
  • Auswahl von Trainern/Instituten
  • Eigenverantwortliche Umsetzung, Betreuung und Kontrolle der Personalentwicklungsprozesse und -instrumente in den jeweiligen Business Units
  • Selbstständige Vorbereitung und Präsentation sämtlicher Personalentwicklungsthemen im Rahmen von internen Audits und Prozessaudits
  • Abfrage und Beratung von Personalentwicklungsbedarfen sowie die operative Koordination der entsprechenden Schulungen
  • Kontakt zu externen Bildungsträgern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalfachmann/-frau (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder sonstige Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung
  • Umfassende Kenntnisse personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsgesetz
  • Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und (Lohn-) Steuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office am Arbeitsplatz
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, gutes Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
  • Sichere Umgangsformen und hohe Diskretion
  • Reisebereitschaft


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Kontakt
Schnellecke Transportlogistik GmbH
Hansestraße 60
38112 Braunschweig

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